20240313 레벨3 QA 테스터 근무 일지 1개월차 (쉬려고 했건만)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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나름대로 계획은 있었다. 마침 관리자도 연차이고 해야 할 일은 그다지 어렵지 않았으니 오래간만에 여유를

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즐겨보려고 했었다. 팀원들에게는 적절한 임무를 배분했었고 후다닥 내가 작성해야 하는 보고서도 끝마쳤다.

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팀원이 임무를 제대로 수행하지 못했고 그중 부사수는 어쩐지 다른 업무에 꽂혀서 거기에만 몰두하는 등 좀

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상당히 삐걱대긴 했지만 그다지 신경 쓰지 않아도 되는 부분이었다. 제대로 이해하지 못하고 있으면 다가가

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도와주면 되고 부사수가 하고 있는 업무는 살짝 본업에서 떨어져 있기는 하지만 멀리 보았을 때에는 분명히

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필요한 작업이기도 했거든.

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다만 모든 문제는 고객사가 항상 새로운 일감을 찾아오면서 발생한다. 우선 계속해서 던져주는 이슈의 수정

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확인 요청. 가끔씩은 고객사에서 우리가 엄청나게 다수이거나 업무의 처리가 말도 안 되게 빠르거나 대단한

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숙련자라고 착각하고 있는 게 아닐까 싶다. 물론 나는 이 프로젝트를 2년 가까이 담당하고 있으니 숙련자가

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맞지만. 팀장이자 프로젝트 담당자로서 본사 내부에서 다양한 보고와 인원 관리를 담당해야 하므로 완전히

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업무에 집중할 수가 없다. 장치 보고, 주간 보고, 일일 업무 보고, 고객사 소통한 내용 정리, 임무 배분 등등

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단순 업무만을 할 수 없다고. 그리고 부사수는 계약직에다가 업무에 그다지 열정이 없다. 그럭저럭 도움이

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되는 팀원은 바로 지난달에 대학 졸업한 인턴이고 같이 제대로 일하게 된지는 3개월밖에 지나지 않았다.

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정규 업무가 한창 진행 중이고 심지어 직원들의 업무 교육까지 해야 하는 와중에 업무적으로는 썩 도움이

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되지 않는 부사수를 두고 혼자서 이슈 수정 확인과 문서 정리를 하고 있는데 여기에다가 일감을 던져주면

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도대체 어떻게 다 소화해내라는 것인지 모르겠다. 어차피 다음달이 되면 나는 이 프로젝트에서 난 작별을

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하니까 더 이상 골치 아플 일은 없을 테지만 말이다. 불안하게도 고객사에서는 업무 인수인계가 준비되고

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있다는 사실을 완전히 알고 있지 않은 눈치이다. 뭐, Test Leader부터 휘하의 Test Engineer들이 전부

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숙련되지 않아 경험이 없는 인원들이라 나도 그후의 미래는 그다지 떠올리고 싶지도 않다. 수조를 옮길

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때 마중물을 대는 것처럼 순차적으로 인원 교체가 진행되어야 하는 건데 이렇게 갑자기 처리한다니 나도

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어이가 없긴 해. 상부의 지침이니 어쩔 수 없겠다만.

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어쨌든 새로운 결제 테스트가 진행되어야 한다. 대충 완료하려면 2,300달러 정도가 필요하다. 한화로

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300만원 정도인가. 별로 타이밍이 좋지 않았다. 지금 들고 있지만 아무런 의미 없는 청약 저축 해지해

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버리고 이 돈으로 검증해버린 다음 예금이나 추가로 개설하고 싶구만. 내일 관리자와 상의를 해야겠다.

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어찌 될라나.

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