20240102 레벨2 QA 테스터 근무 일지 11개월차 (또 신년)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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어제부터 쭈욱 아팠었는데 심지어 밤에는 잠도 제대로 못자서 하루가 정말 최악이었다. 잠에 들지 못한

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채로 눈꺼풀만 내린 상태로 밤을 지새우고 출근했는데 출근해도 되는지부터 의심스러운 몸상태였다만

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기억에는 없는데 어느샌가 출근했더라. 이게 바로 머슬 메모리라는 건가. 오늘은 신입 사원이 편성되는

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날인데 과연 다른 팀의 TL급이 오는 건지 아니면 다른 팀의 서브 TL급이 오는 건지 심히 두근거렸건만

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뜻밖에도 주어진 것은 입사 1개월도 따끈따끈한 신입 사원이었다. 심지어 다른 부서의 입김이 더 강해

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제대로 다루기도 까다로운 인상이다. 여러모로 실망이 컸었다. 일단은 업무 1일차이니까 무엇을 해야

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하는지에 대해 알려주고 겸사겸사 한가한 틈을 이용해서 신입 사원 교육 메뉴얼을 작성하기 시작했다.

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하지만 우리 신입 사원 묘하게 자리를 자주 비우는구만.

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오후에는 신년 행사로 회사 단체 걷기 운동이 있었는데 필수 참여 해야 하는 모양인지 우리 부사수와

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신입 사원을 내보냈다. 우리 신입 사원을 굳이 보낼 이유가 없었는데 어째서인지 다른 부서의 상사가

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데려갔다는 모양. 그런데 발 뒤꿈치가 완전히 작살이 나서 피를 철철 흘리며 양말이 피투성이가 되어

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복귀하였더군. 깜짝 놀라서 일단 연고랑 반창고를 주어 조치를 하였다. 어차피 신발이 2켤레인데다가

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자전거 타고 귀가하니까 내 신발이라도 신겨서 귀가라도 시키려고 했는데 한사코 거절하더군. 하기사

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내가 상사니 부담스럽긴 하겠지.

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이번 년도에는 회사 차원에서 새로운 시도를 해보려는 모양이다. 부서별로 한명씩 고정적으로 용병을

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뽑아내어 단건으로 주어지는 프로젝트들을 해치우려는 듯. 우리 부서에서는 신입 사원을 데려가거나

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대학교 연계 인턴 사원을 뽑아 쓸 수 없고 나는 팀 리더가 되었으니 반 강제적으로 부사수를 차출하는

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수밖에 없었다. 서브 리더의 설움이라고나 해야 할까.

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회의가 많은 하루였다. 퇴근 직전에 회의애 불려갔는데 회의 끝나고 돌아오니 죄다 퇴근했더라. 이게

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맞는 건가 싶긴 했다. 적당히 업무 마무리하고 30분 정도 있다가 퇴근할 수 있었다. 제기랄. 상부에서

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하달 받은 업무만 아니었어도. 잠을 제대로 못잤으니까 오늘은 일찍 잠들려고 했는데 친구가 야밤에

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나오라는군. 친구인지 원수인지.

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